У
Словенії з 2002 року тати новонародженої дитини мають право на оплачену
відпустку, щоб могти бути із своїми дружинами та новонародженою
дитиною. З наступного року такі тати можуть отримати відпустку з нагоди
народження дитини терміном на 50 календарних днів, з яких держава
оплачує 25, повідомляє портал «Narod.hr».
Окрім цього, тати мають можливість взяти спеціальну відпустку
впродовж перших трьох років життя дитини. Така відпустка триває 30
додаткових календарних днів.
Джерело: Воїни Христа Царя
Немає коментарів:
Дописати коментар